人力资源管理发展历程    从20世纪50年代至今，企业人力资源管理已经经历了三个发展阶段：    第一阶段：人事管理    在这个阶段，人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理，员工在企业的存在不被看作资源是简单地以人事档案的形式体现。    第二阶段：单项人力资源管理&nb